医院简介

医院（医院）始建于年，是中国人自己创办医院，其口腔临床医学是首批国家重点学科，口腔基础医学是首批国家重点（培育）学科，医院是全国首批博士和硕士授权学科、博士后流动组成学科、国家首批“工程”重点学科、教育部“长江学者”特聘教授设岗学科、全军“重中之重”建设学科，也是军队首个国家临床重点专科。

医院先后获批军事口腔医学国家重点实验室、国家口腔疾病临床医学研究中心、国家级教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学示范中心4个覆盖医疗、教学、科研的国家级平台。同时获批教育部工程中心、全军口腔医学重点实验室、陕西省口腔医学重点实验室等军队省部级科研平台。在年公布的全国第四轮学科评估结果中，医院荣获A+，医院和医院并列全国第一。

医院在口腔颌面部创伤发生及愈合机理、特发性口腔疾病发生及阻断机理、口腔颌面缺损修复关键材料、口腔颌面部组织再生四个研究方向上形成了特色和优势，走在了国内外前列。现开设15个临床特色科室，在固定义齿、种植义齿、美容修复、牙颌畸形矫治、牙髓尖周治疗、牙周美容、牙齿大面积缺损修复、疑难颞下颌关节病治疗等领域的医疗技术居国内领先水平，成功治疗的“坑面女”（先天性上颌骨及颧骨缺损）、“垂面男”（巨大神经纤维瘤病）、下颌溶骨症等典型病例被央视等国家主流媒体持续跟踪报道。同时乳牙干细胞牙髓再生技术和世界首台种植牙机器人的成功研发在世界口腔医学领域产生了重大影响。

近五年来，医院先后获批国家、军队省部级课题余项，其中国家、军队重大重点课题30项，包括“”首席科学家项目1项、国家重点研发计划项目1项、“”青年科学家项目3项。获批国家自然科学基金项，累计获批科研经费超过1.2亿元。年以来，获得了中国口腔医学界目前唯一的国家科技进步一等奖，同时还获得国家科技进步二等奖3项，中华口腔医学会科技奖一等奖、二等奖各1项，军队及省部级科技成果一等奖12项。共发表SCI论文篇，其中单篇最高影响因子38。授权专利项，其中国际发明专利3项，国家发明专利49项，出版专著58部。

年度招聘计划

一、招聘需求

从事临床、教学及科研等工作的优秀人才，招聘范围为口腔临床医学、口腔基础医学、护理学、皮肤病学等相关专业，特需人才优先。其中特需人才常年招聘、一事一议、即招即用。

二、招聘条件

1、年龄要求：初级专业技术岗位不超过35周岁，中级专业技术岗位不超过45岁，高级专业技术岗位不超过50周岁（截止时间年12月31日）。

2、学历要求：医疗、教学岗位原则上为硕士以上学历，其他系列为本科以上。

3、资质要求：往届毕业生应当具备岗位所需的执业证书和考试成绩合格证明。

4、身体要求：外表端庄，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质;达到公务员体格检查标准。

5、满足以下条件之一的作为特需人才，简化招聘程序，直接引进：

①在本专业领域具有较高知名度的专家;

②以第一作者在本领域专业期刊发表高影响因子SCI论文或累计发表多篇SCI论文的;

③作为第一负责人获得省部级以上科技成果奖;

④作为第一负责人获得国家自然科学基金面上及以上项目或同等级其他国家科技项目的;

⑤具有专业特长，能够发挥专业骨干作用的急需人才;

⑥博士以上人员;

⑦其他优秀人才。

三、相关待遇(详情面议)

1、工资福利：主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、午餐补助等。收入在同地区、医院形成优势。

2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金。

3、继续教育：鼓励继续深造，攻读本校全日制研究生，可保留聘用岗位，发放基本工资，报销60%学费。

4、职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务，推荐考取军队文职人员，可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。

5、健康查体：每年进行院内健康查体。

特需人才额外享受

1、岗位津贴：在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受人才岗位津贴15万元。

2、住房补贴：目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受元/月住房补贴。

3、人才资助：可同军队人员同等申请人才资助计划，资助金额6万—40万。

4、职称聘任：取得地方资格证书后，医院聘任条件人员可不受比例限制，直接聘任。

5、子女入托：可直接优先入托，不受工作年限限制。

见习学员招收

一、招聘需求

医院于年10月申报西安市高校毕业生就业见习基地（属西安市高校毕业生促进就业政策），年度拟招收见习学员66名。

二、招聘条件

见习学员须为年或年毕业生，见习期6个月，要求见习期间未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社会保险，且不能二次参加见习。

三、待遇标准

见习期间享受政府补贴元/月，缴纳人身意外保险，医院补助，标准为：本科生/月、硕士生元/月、博士生/月，见习期满一次性发放全勤奖：本科生元、硕士生元、博士生元，且享有优先留院聘用资格。

报名程序

医院将通过简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、心理测试等程序等方式择优确定录用人选，意向求职人员